公司“奋进新征程 创造新伟业”庆周年职工线上健步走活动策划

在这个充满希望的春季，公司迎来了意义非凡的周年庆典。今年，我们打破传统，以 “全员健身” 为主题，开展别开生面的线上健步走活动，旨在庆祝公司一路以来的成长与辉煌成就，同时将关注员工身心健康、促进团队协作的理念落到实处。此次活动通过线上线下相结合的创新形式，确保每一位员工，无论身处何地，都能参与到这场充满活力的庆典中来。
活动详情
活动时间：[活动开始日期]-[活动结束日期]，持续 [X] 天，横跨公司周年纪念日。
参与人员：公司全体员工。
活动平台：选用线上云接力或定制的线上健步走小程序，确保步数统计准确、活动参与便捷。
活动流程
活动开启：在活动开始当天，通过公司内部办公系统、微信群等渠道发布活动启动通知，详细介绍活动规则、参与方式及奖励设置。同时，举办线上启动仪式，由公司领导发表致辞，回顾公司发展历程，展望美好未来，并鼓励员工积极参与活动，为公司周年庆增添活力。

每日健步打卡：员工在活动期间，每天使用指定的运动记录工具记录自己的步数。每日步数达到 [X] 步即为有效打卡，打卡成功后可在活动平台上分享自己的运动轨迹、健步走心得或与公司周年庆相关的祝福话语，增强员工之间的互动与交流。
团队接力挑战：为增强团队凝聚力，设置团队接力环节。员工自由组队，每组 [X] 人。每个团队需在规定时间内完成累计一定步数的目标，当团队完成目标后，可进行团队接力。接力成功后，下一位接力成员当天的步数将额外获得 [X]% 的加成，计入团队总步数。通过团队接力，激发员工的团队协作精神，营造积极向上的活动氛围。
周年庆特别任务：在公司周年纪念日当天，设置特别任务。员工在完成当天的健步走打卡后，可参与线上知识问答活动，题目围绕公司发展历程、企业文化、业务知识等方面设置。答对一定数量的题目，可获得额外的积分奖励，积分将用于个人及团队的排名。
活动奖励
个人奖：活动结束后，根据个人累计步数排名，评选出一等奖 [X] 名、二等奖 [X] 名、三等奖 [X] 名。为获奖个人颁发荣誉证书及实用的运动奖品，如运动手环、运动鞋、运动背包等，激励员工积极参与健身运动。
团队奖：依据团队累计步数排名，评选出优秀团队奖 [X] 名。为获奖团队颁发荣誉锦旗，并给予团队一定的团建经费，用于组织团队活动，进一步加强团队建设。

活动意义
健康关怀：鼓励员工在忙碌的工作之余，积极参与体育锻炼，提高身体素质，养成健康的生活方式，体现公司对员工身心健康的关怀。
团队协作：通过团队接力挑战等环节，增强员工之间的沟通与协作，促进团队成员之间的默契，提升团队凝聚力，为公司未来的发展奠定坚实的团队基础。
文化传承：借助线上知识问答等活动，加深员工对公司发展历程和企业文化的了解，传承公司的优良传统，增强员工的归属感和认同感。
庆典氛围：以充满活力的健步走活动庆祝公司周年庆，营造积极向上、团结奋进的庆典氛围，展现公司蓬勃发展的良好态势。
通过此次线上健步走活动，希望每一位员工都能在运动中感受到健身的魅力，在团队协作中体会到集体的力量，在回顾公司发展历程中坚定前行的信念。在未来的日子里，让我们继续保持积极向上的生活态度和工作热情，携手共进，为公司的发展创造更加辉煌的业绩。

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