工会组织健步走活动方案

工会组织的健步走活动方案： 

活动筹备：

1. 注册并熟悉“线上云接力”微信小程序，确保其功能正常运行，能准确统计运动步数和进行排名。 

2. 组建活动管理团队，负责活动的组织、监督和数据统计等工作。 3. 向全单位员工发布活动通知，说明活动的目的、规则和奖励等内容，鼓励大家积极参与。 

活动开展：

1. 全单位员工加入“线上云接力”小程序，根据所在部门自动分配到相应队伍。 

2. 每日员工通过小程序记录自己的运动步数，小程序会实时自动进行统计，并在当天结束后更新各队伍及个人的排名情况。

 3. 活动期间，在单位内部设置排行榜展示区域，如微信群、公告栏等，让大家随时能看到自己和团队的排名变化，激发竞争意识。 

4. 持续 21 天（可根据实际情况调整），让员工养成长期运动的习惯。 

团队步数 PK 比赛：

1. 不同部门之间、单位内部不同团队之间展开激烈的步数 PK 比赛，各队伍成员相互鼓励、督促，共同为团队荣誉而努力。 

2. 可以设置每周或每阶段的团队步数目标，激励团队不断挑战自我。 

3. 定期公布团队 PK 比赛的进展情况和排名变化，营造紧张而有趣的竞争氛围。 

奖励设置：

 1. 活动结束后，根据 21 天内的总步数排名，评选出前十名员工给予奖励，如运动装备、健身卡或现金红包等。

 2. 对团队步数 PK 比赛中表现优秀的团队给予团队奖励，如团队聚餐、团建活动经费等。

活动总结：

 1. 活动结束后，组织召开总结会议，对活动进行回顾和总结，分享活动中的经验和感受。

 2. 鼓励员工将健步走活动的习惯延续下去，定期组织相关活动，促进员工的身心健康和团队凝聚力的提升。 

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