新春开展职工线上健走活动是一种很好的方式，既能增强员工的体质，又能增进员工之间的交流和团队凝聚力。 

首先明确活动的目的，然后设定具体的参与规则，比如每日步数要求、活动持续时间、是否分阶段进行等。确保规则简单明了，易于理解执行。

分组竞赛根据部门或自愿原则将参与者分成小组，增加团队合作的元素。小组间可以设立友谊赛，但更重要的是鼓励组内成员相互支持，共同进步。

 活动期间定期公布步数统计和排名情况，对表现突出的个人或团队给予表扬和奖励。同时，也要关注并鼓励那些进步显著但可能未在前列的员工，保持活动的正向氛围。

结合活动，分享健走的正确方法、运动后的拉伸放松技巧以及健康饮食知识等，提升员工的健康意识。

活动结束后，举行线上或线下的总结会议，分享活动成果和个人感受，表彰优秀参与者。同时，考虑将健走活动常态化，形成长期的健康管理机制。

通过这样的线上健走活动，不仅能够促进员工的身体健康，还能在轻松愉快的氛围中加强团队间的联系，为新的一年注入活力和正能量。