工会暖冬行动活动方案 关爱职工 温暖度冬：暖冬行动有创意的活动

为了打造一场既符合冬季特色又能传递温暖的工会活动，我们精心策划了一个“冬日暖心云接力”活动方案。这个方案将线上互动与线下关怀完美结合，旨在增强员工凝聚力，同时让每位员工都能感受到工会的温暖与关怀。

活动名称：冬日暖心云接力
活动目标：
1、增强员工之间的交流与互动。
2、提升工会形象，展现工会对员工的关怀。
3、鼓励员工保持健康生活方式，冬季不忘运动。

活动时间：

整个冬季（例如：2024年12月15日至2025年2月15日）

活动内容：

1. ‌线上暖心云运动‌

活动形式‌：借助线上云接力小程序，创建冬季健步走活动，统计员工每日运动步数，进行在线排名比赛。

互动环节‌：设置“冬日暖心步数挑战”，员工需完成指定步数任务，解锁下一关卡，任务难度逐级递增。

奖励机制‌：根据排名和完成任务情况，设置不同等级的奖励，如保暖用品（保温杯、手套、围巾等）、健身器材优惠券等。

2. ‌线上趣味知识问答‌‌

活动形式‌：开展在线答题活动，题目涵盖冬季健康知识、工会文化、红色党建知识等。‌

互动环节‌：设置“冬日知识大挑战”，员工通过答题闯关，每过一关可获得积分，积分可用于兑换奖品。

奖励机制‌：积分排名前列的员工可获得精美礼品，如定制保温杯、工会文化衫等。

3. ‌线下送温暖行动‌

活动内容‌：组织志愿者团队，为困难员工家庭送上冬日温暖包（包含保暖用品、生活必需品等）。

互动环节‌：员工可通过线上报名成为志愿者，参与线下送温暖行动，感受帮助他人的快乐。‌

宣传报道‌：通过工会公众号、内部通讯等方式，对送温暖行动进行宣传报道，展示工会形象。

4. ‌线上集章打卡活动‌

活动形式‌：设置多个与冬季、健康、工会文化相关的打卡任务，如“冬日运动打卡”、“阅读工会文化文章打卡”等。

互动环节‌：员工完成打卡任务后，可获得相应的印章，集齐一定数量印章可兑换奖品。

奖励机制‌：根据集章数量，设置不同等级的奖励，如定制日历、工会纪念品等。

预期效果：

员工参与度显著提高，增强员工之间的交流与互动。

员工对工会的认同感和归属感增强，提升工会形象。

员工健康意识提升，冬季保持适量运动。

困难员工感受到工会的关怀与温暖，增强团队凝聚力。

实施步骤：

制定详细的活动策划方案，明确活动目标、内容、时间、奖励机制等。

通过工会内部通讯、公告栏等方式进行活动宣传，鼓励员工积极参与。

借助线上云接力小程序等平台，搭建活动平台，确保活动顺利进行。

（微信扫一扫即可进入小程序体验  线上健步走主题活动 全民云健身活动小程序）

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