公司职工开展周年健步走答题活动是一种结合了体育锻炼与知识竞赛的团队建设活动，旨在增强员工体质、提升团队协作能力并促进企业文化的传播。  

1. 活动目的明确化

• 身体健康促进：鼓励员工参与日常锻炼，提高身体素质。
• 团队精神培养：通过团队合作完成任务，增强团队凝聚力。
• 企业文化传播：活动中穿插企业相关知识问答，加深员工对企业文化的理解。
• 创新思维激发：设计创新性问题，鼓励员工思考和解决问题的新方法。

2. 活动规划具体化

• 时间安排：选择一个天气适宜的日子，如周末上午，避免高温或恶劣天气。
• 地点选择：选取风景优美且安全的公园或步行道，确保路线平坦，适合长时间步行。
• 物资准备：定制带有公司LOGO的文化衫，准备好计步器、号码牌、饮用水、急救包等必要物资。

3. 活动内容多样化

• 健步走规则：设定起点和终点，规定时间内完成指定距离的行走。
• 答题环节设置：在途中设置多个检查点，每个检查点都有关于企业文化、产品知识、行业动态等方面的题目。答对题目可以获得额外积分或小奖品。
• 互动游戏加入：在特定检查点设置趣味小游戏，如团队接力赛、猜谜语等，增加活动趣味性。
• 通过这样的周年健步走答题活动，不仅能够增进员工之间的交流与合作，还能有效提升员工的身心健康水平，营造积极向上的企业文化氛围。